使用我们的“你所需要的工作申请清单”来获得那份工作!

求职清单:你成功的步骤

我们都知道这个梗，我们都经历过，对吧!我确实有过这样的经历:发送工作申请后，忘记附上(是的，你猜对了)我的résumé。好消息是，现在大多数工作申请都要求你通过一个门户/平台提交所有的东西，在那里你可以一步一步地完成整个过程。最后，您将单击submit，通常，如果遗漏了一两个步骤，您将无法提交(门户将突出显示缺少的内容)。

在详细讨论之前，我想强调以下几点，尤其是如果你是在LinkedIn或Indeed这样的平台上找工作的话:

1. 仔细阅读职位描述．我已经在我的文章中提到了这一点面试技巧，所以你可以在那里阅读更多关于工作描述的内容，但要重申:
   • 确保你符合强制性的工作要求(也就是说，如果这份工作要求你必须知道如何用英语和西班牙语说话和写作，那么你必须在这两方面都很流利。)
   • 另外，重新阅读职位描述，因为如果你把它们写进résumé，里面的一些东西会增加你获得面试机会的机会(比如critical软技能，如果你与公司的信念一致等等)。例如，StudySmarter的很多职位描述都说，我们希望求职者积极主动，以解决问题为导向，能够以专注、有条理的方式工作。所以一定要在求职信中展示这些技能!
   • 阅读职位描述也与此相关研究公司．在你考虑申请这家公司之前，要确保你了解这家公司(包括它的使命、价值观和文化)以及它能提供什么!
   • 另外，检查工作地点。这是远程吗?你每周需要去办公室的天数是X天吗?如果公司总部在其他城市，你愿意搬迁吗?这些都是你申请前应该考虑的事情。
2. 看看公司想从你身上得到什么关于申请流程。这通常会在职位描述的末尾给出，或者你会在职位描述的顶部或底部看到一个APPLY按钮。在这个阶段，问自己以下问题:
   • 截止日期是什么时候(你需要什么时候提交申请)?
   • 您需要通过门户网站提交所有内容吗?
   • 你必须把文件用电子邮件发给特定的人吗?
   • 他们需要求职信还是只需要résumé?
   • 你是否需要回答一些问题(比如期望薪水，或者你为什么想在这家公司工作)?
   • 是否有一个简单的应用你可以直接把你的LinkedIn资料分享给招聘人员吗?
   • 除了résumé和求职信，你还需要提交推荐信或其他文件吗?
3. 你的résumé和求职信是最新的吗?不要提交过时的文件——你的résumé和求职信(如果需要的话)应该反映你最新的教育和/或工作经验。
4. 如果通过门户网站提交申请，仔细按照说明！
   • 让我们假设你正在申请StudySmarter的以下工作。要申请这份工作，你需要点击蓝色的“申请”按钮，它会把你带到一个单独的页面。在那里，你要填写所有必要的细节。
     • 请注意，标有星号(*)的所有内容必须填写(否则，您将无法提交申请)。如果没有星号，这意味着你可以添加信息，如果你想分享它。
     • 在文件上写着“其他”的地方，你可以提交你的求职信和任何您认为对您的应用程序有帮助的内容．例如，当我申请StudySmarter的编辑职位时，我也提交了我在以前的公司创建的风格指南。
     • 确保你的文档格式正确。通常情况下，上传PDF/Word文档应该没有问题。如果你遇到麻烦，请与公司联系寻求帮助!
     • 确保你不会失去你的进步!你的进度应该会自动保存，但有些门户不允许你保存、关闭和再次返回，这意味着你必须在一个会话中完成所有内容。
5. 确保你点击了提交按钮!!我知道有人从亚马逊订购了东西，但忘记点击购买…所以请不要这样做与您的应用程序!一旦你点击了提交，你就会进入一个页面，上面写着“谢谢你的申请!我们会保持联系的。”这同样适用于你的电子邮件:如果你要把文件发送出去，确保你把公司想要的所有东西都附在了电子邮件里!

求职清单:申请前需要考虑的5件事

好的，我上面提到的五个步骤都是我的个人经验。以下是专业人士给出的步骤:

1. 创建一个专业的电子邮件地址。这应该是你的首要任务!没有什么比clairebear180790@hotmail.com或gryffindorgirl@yahoo.com这样的电子邮件地址更能赶走招聘人员了。创建一个具有专业外观的电子邮件地址你将用来与公司沟通。试着使用你的名字和像gmail.com或outlook.com这样的电子邮件提供商。例如,claudia_kennedy@outlook.com。
2. 为你的应用程序设置时间块。我不骗你，找工作和申请工作是很乏味的。这可能需要一段时间。确保你每周留出大块的时间用于求职申请。如果你在拖延或挣扎着开始，试试番茄汤技术帮助你进入心流状态!
3. 列出以前的工作经历。从技术上讲，这应该已经在résumé中了。但是有些工作门户需要您手动输入以前的工作数据。在这种情况下，保留一份前雇主的电子表格，包括他们的地址/联系电话/你在那里工作的年限。然后它只是一个简单的复制粘贴在工作门户!
4. 把你的求职信/电子邮件发给合适的人．好的，如果你是通过求职门户网站提交的，你仍然需要把求职信寄给别人(如果他们要求的话)。这同样适用于提交电子邮件。通常,你可以找到招聘人员/人力资源经理的名字或者看看是谁发布的招聘广告。你也可以在公司网站上搜索相关人员。如果以上方法都失败了，那就用简单的“亲爱的招聘经理”。
5. 在提交之前要校对所有内容，确保你按照公司要求的方式提交了申请。求职信/résumé/你的电子邮件中的文本/如果你在应用程序门户回答任何问题的文本-一切都需要校对!如果你对自己的校对能力不自信，找人帮你检查一下。

工作申请清单的提示和技巧

在申请下一份工作之前，你应该考虑以下这些额外的事情:

• 如果你还没有，创建LinkedIn个人资料(或类似的)。如果你在LinkedIn上是一个活跃的内容创造者，这也可以提升你的应用程序(不，我不是指分享自拍和你周末做了什么——LinkedIn只提供专业的、行业相关的内容!)
• 如果你在LinkedIn上，将个人资料设置为“求职”把你的头像换成“开放工作”的横幅。你永远不知道会有什么机会出现——招聘人员总是在寻找新的人才!
• 如果有一份工作是你真正想要的，没有什么坏处和公司的人联系！例如，我申请了英国一家公司的写作职位。在我提交了申请之后，我在LinkedIn上联系了这家公司的市场经理。我只是说我已经提交了申请，无论结果如何，我都对这家公司的工作印象深刻。不要害怕建立联系，让别人了解你。你越突出越好，所以去争取吧!
• 确保你的Résumé和求职信(详见下文)都是为你申请的工作量身定制的．例如，你不必列出所有你曾经做过的工作，如果它们与新职位不相关。此外，你的résumé和求职信的长度必须正确:résumé的A4页不超过两页(一个也行!)，求职信的长度不超过四分之三页。记住:少即是多!
• 使用正确的关键字(查看下面的部分以获得更多信息)。

求职清单:(可怕的)求职信

正如我提到的，有些申请不需要求职信。但是，如果有上传的空间，我建议你这样做，因为求职信给了你另一个脱颖而出的机会(但前提是它是一份写得很好的求职信)。

我们有一个关于创建求职信和避免错误的全面的帖子，所以帮助你准备求职信作为你工作申请清单的一部分，检查一下求职信中应该避免的错误．

但要做一个非常简短的总结，在提交求职信之前，你需要检查以下内容:

• 我的求职信称呼正确的人？如果没有，我用过“亲爱的招聘经理”吗?
• 是我的求职信根据职位描述量身定做和公司吗?
• 我的求职信有一个问号吗强大的开放钩让读者想读更多?
• 我的求职信是正确的长度-即约三至四段及不超过一页A4纸?
• 是我的求职信个人的和重点的？
• 我的求职信是展示而不是讲述关于什么2到3个关键技能公司正在寻找?
• 我签署写有我名字的求职信?

求职清单:关键词

等等，什么是关键词?好吧，因为你不像我一样是千禧一代，伴随着科技成长，我相信你知道关键词是什么。但是为了以防万一，求职中的关键词是与具体工作要求相关的单词或短语．

招聘人员和招聘经理会筛选申请，并会寻找这些特定的关键词来评估哪些申请人可能很适合这个职位。另外，使用正确的关键词很重要的原因是，现在很多公司都在使用申请人追踪系统(ATS)(因为自动化正在蓬勃发展，机器人正在取代我们的工作)，它们会自动扫描résumés，寻找特定的关键字，从中选出最能体现相关技能/经验的résumés。有时候，如果没有使用正确的关键词，即使是该职位最合格的候选人也可能无法通过筛选过程。

要在résumé中正确使用关键词，这里有一些提示:

• 看看招聘启事的原文，仔细阅读。在一个单独的文档中列出关键字，注意那些重复的关键字。一些常见的关键词包括项目管理、产品营销、产品开发、数据管理等。总是使用准确的关键字从原来的发帖!例如，如果他们想要“项目经理”，那就不要说“管理项目”。或者，如果他们希望您有使用adobecreativesuite的经验，那么请确保您使用的是adobecreativesuite而不是adobecreativesuite。
• 比较相似的工作公告/职位看看会出现哪些常见的关键词。
• 你的关键词应该包括硬技能(项目管理)和软技能(沟通能力强)。
• 注意关键词的措辞。举个例子，如果职位描述上写着“文学学士”，但你只写了“文学学士”，ATS就不一定能接得上。同样的道理也适用于“营销”这样的词。如果职位描述中多次提到“营销”，那就在简历中写上这个而不是“营销人员”。
• 试着将你之前的工作描述修改为与该职位类似的内容你申请。例如，如果你以前是博客内容创建者，但是你申请的新工作是博客写手，那么就把博客内容创建者改为博客写手。
• 在求职信中写上确切的关键词。

这里有一篇文章可以帮助你找到这些关键词:ATS 500强简历关键词．

求职清单:求职规则

好吧，这里没有硬性的规则，但是我们上面列出的是帮助你确保你有一个成功的申请过程!总而言之，当你准备提交工作申请时，以下是你可以随身携带的工作申请清单!

我们知道你会成功的!所以，为了帮助你准备面试，你可以看看我们杂志的专门版块工作和应用程序．

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