工作紧张:我们的求职面试妙招让你摆脱紧张!

如果你一直2022欧宝娱乐苹果下载 (就像我知道你有)，我总是喜欢给他们注入个人的轶事和经历。所以这篇文章是我个人的工作面试经验和来自科技行业专业人士(包括招聘人员)的建议的融合。

现在，回到我那个认为她把面试搞砸了的朋友，我在这里告诉你，她真的得到了那份工作!所以，我希望你从我这里知道(因为我也经历过):无论你认为你的面试进行得有多糟糕，(a)你可能做得比你想象的要好(因为我们天生都是自我批评的)，(b)即使你的面试没有按计划进行，你也可以100%从面试中学到一些东西，并在下次面试时做好更好的准备。

但是，让我们今天尽我们所能来确保你有一个好的面试，即使你不一定能得到这份工作(我稍后会解释原因)。

准备面试的小贴士

想象一下:这是我在德国第二次参加一家相当大的健康公司的面试。这是在新冠肺炎尚未出现之前的土地，这意味着我必须盛装打扮，在火车上坐上整整一个小时，然后与三个(看起来非常吓人的)人面对面面试。那天发生了一系列不幸的事情，但不幸只是因为我的错误。第一，我穿了一条快要散架的裙子;第二，我在面试中遇到了一个我没有预料到的任务，所以我慌了;第三(最糟糕的错误)，我没有问问题，尽管我花了很多时间研究这家公司。

但就像我之前说的，总能从中吸取教训，我在下一次面试中取得了好成绩(我的意思是，嘿，我现在在StudySmarter工作)。

做一个闪亮的明星:来自专业人士的神奇(第一个)面试技巧

因为我真的希望你能成功，亲爱的读者，我花了一些时间询问专业人士，包括招聘人员，就如何应对未来的工作面试给你最好的建议。无论这是你的第一次还是第十次面试，这里有通往成功的六个步骤。(PS:如果你不明白哈利波特的意思，我很抱歉)。

有求必应的房间:仔细阅读职位描述

甚至在你得到面试机会之前，你(当然!)需要这样做申请工作．而且很有可能你申请的工作是有描述的。是时候拿出放大镜了在考虑申请之前仔细阅读职位描述．

山姆·霍罗克斯，我们优秀的人才招聘经理之一StudySmarter他建议你仔细阅读职位要求，确保每一条都符合要求。例如，如果工作要求你说话流利的德国而且英语,你猜怎么着?你必须精通两种语言，没有“如果”和“但是”。

看看StudySmarter在领英上对人员经理的职位描述。仔细阅读:有些点是要求，有些点是有利的，这意味着你不一定需要有这个特定的技能或经验，但如果你有，它会促进你的申请。但看看你必须要申请什么:两年以上的人力资源工作经验，德国人力资源管理经验和国际人力资源管理经验，熟练使用德语和英语。如果你没有这些，在申请中撒谎，你就会被揭穿，这就引出了我们的下一点。

PS:因为现在远程工作非常普遍，所以有一点技术知识(比如，知道如何使用谷歌Drive、Slack、项目管理软件等)是很重要的。

“我绝不能说谎”:不要在你的申请中撒谎

正如山姆警告的那样，如果你在résumé上撒谎，你会被识破的。我们所说的谎言是指说你英语、法语和西班牙语很流利，但你自己都不知道是什么评论ca弗吉尼亚州的意思。或者说你很精通微软Excel，但你不知道Excel公式的基本知识。或者说你有一个理学学士学位，但你没有上过大学。即使你在一些“小事”上撒了谎，比如告诉面试官你会使用X软件，你也会在工作的第一周内被发现。另外,在你的résumé上撒谎是犯罪行为，所以不要这么做!

如果你看到你想要的工作要求你掌握某些软件程序的知识;网上有很多课程可以帮助你快速获取知识。在Udemy、Coursera和LinkedIn Learning上寻找实惠的课程。

少量的轻松阅读:做好准备和研究

在《哈利·波特》中，赫敏·格兰杰说:“我几周前就借了这本书，想读点轻松的书。”

你应该听从她的建议!回到我们的人才招聘经理山姆，他说你必须永远，绝不能失败，对公司及其价值观做一点背景调查．你不需要花几天的时间去做这些研究，只需要花半个小时左右的时间去查看公司的网站，它的使命和价值观，以及他们在社交媒体上的表现。你也可以阅读该公司的博客或查看谷歌，看看他们是否出现在新闻中。这里的内容可以给你带来有趣的话题，也可以向面试官表明你做了功课，对申请很有热情。

慕尼黑一家软件公司的首席产品官卢克·塔尔博特(Luke Talbot)建议你在领英(LinkedIn)上查看面试官的信息(但显然，不要对此感到毛骨悚然)。这会让你了解他们在公司的角色以及他们的兴趣。

另一件要记住的大事是公司和国家的利益文化．例如，如果你在德国申请一份工作，你的面试官很可能不会太健谈，也不会跟你寒暄。你需要注意文化差异和习俗意识到什么是可以接受的，什么是不可以接受的。

同样，不同的公司对你的面试要求也不一样。如果你申请一家大公司的职位，你可能需要知道一些重要的数据或kpi。例如，这在小型初创企业中可能就不那么重要了。Sam说，你应该看看LinkedIn和Crunchbase和Kununu(德语)这样的公司洞察平台，以更好地了解公司的方方面面，从文化、创始人信息到福利和工资。

为了总结这一点，下面是南非招聘人员Kim Hatchuel的一些建议:

“在面试中取得成功首先要有扎实的知识基础。你做的调查越多，你就越了解雇主，也就能更好地回答面试问题。”

如果有疑问，就去图书馆:练习时间

好吧，你不必去图书馆找，但你应该上网查查常见的面试问题。然后，你应该练习回答这些问题，可以在镜子前，也可以在家人或朋友面前模拟面试。

卢克·塔尔博特建议学习和练习明星面试技巧．STAR代表情境、任务、行动和结果，这个方法为你提供了一种结构化的、深思熟虑的方法来回答问题行为面试问题(一个基于行为的问题通常是这样的，“举一个你……的例子”或“告诉我一个你……的情况”)。

例如，你会如何回答这个问题:

“说说你在巨大的时间压力下工作的经历。你是如何应对挑战的?”

在这个精彩的视频中，EPM向您展示如何使用STAR方法回答这个问题。仔细看;里面有非常有价值的信息!

STAR方法是防止你跑题和偏离轨道的一种极好的方法，如果你是一个内向的人．被人当场提出问题对任何人都不好，尤其是如果你比较内向的话。使用STAR方法并练习一些常见的面试问题会让你在实际的面试中更加稳定。

PS:你如何回答我们StudySmarter的一位人才招聘经理的问题?

“如果你有一个12人的团队，他们的士气很低，你将如何提高他们的士气?”

下面是Luke关于STAR方法的建议:

“你以为每个面试你的人都很有经验，但你可能是他们的第一次面试。所以他们可能不会问你STAR格式的问题。如果是这样，那就超出他们的预期，用STAR格式回答他们，从候选人变成竞争者!”

为了总结这一点，以下是Kim Hatchuel在面试中可能(以某种形式)提出的一些一般性问题:

• 谈谈你自己(面试官想要了解你和你的个性!)
• 你résumé上没有的最有趣的事情是什么?
• 你对这个职位的理解是什么?它为什么吸引你?
• 你会给这个职位和公司带来什么?

语言(和问题)的魔力:总是问问题!

“在我看来，文字是我们最取之不尽的魔法源泉……”——阿不思·邓布利多

请千万不要像我一样，在面试时不问任何问题!把问问题当作你的魔棒。这会显示出你真的对这份工作和公司感兴趣。同时,记住，你面试公司的时间和他们面试你的时间一样多！也许你的问题和他们的回答会暴露出你并不是特别想为这家公司工作。

所以一定要在面试的前几天准备一些深刻的问题。我们的人才招聘经理山姆特别喜欢这个问题:“在这家公司工作，你喜欢什么?”

再加上我自己的经验，在为StudySmarter面试时，我问编辑团队他们是如何评估彼此的作品的。在实际的面试中并没有提到这个问题，所以我特意问了这个问题，以此表明:a)我在意自己的工作质量;b)我重视反馈，不管是别人给出的还是自己得到的。

“时间就是加隆”:期望薪水

嗯，就我个人而言，我讨厌这个问题，但它很可能会在你的面试中被问到(但如果没有，不要在第一次面试时问)。再一次，通过调查你所居住的城市中你职位的平均工资(Glassdoor提供了一个很好的工资估算器)来做你的研究。

山姆建议你不应该给出一个具体的工资数字——而是给出一个范围，从你愿意接受的最低工资开始，然后表示你愿意协商。

求职面试小贴士:你是个天才，你一定能做到!

好了，现在我们已经有了准备的技巧，让我们看看在实际的面试中你应该做什么。

关于面对面面试的最佳面试技巧

我必须承认，我上次的面试有点奇怪(不，不是为了StudySmarter)。我第一次面试是在公司的厨房里(?)，然后是在一个又小又闷的房间里(橱柜-楼梯下的氛围)。不管怎样，我希望这不会发生在你身上，说实话，那次面试对我来说应该是一个危险信号!就像我说的，你也在面试这家公司，看你是否想在那里工作!但那天我表现得很专业，你也应该用以下建议:

隐身斗篷:成功的着装

好吧，尽管毫不费力地穿上一件很酷的斗篷是件很棒的事情，但你绝对不能在求职面试中这么做，无论是当面还是虚拟面试。

听听金的建议:

“计划一个适合公司和公司文化的衣柜，努力让自己看起来最专业。记住，穿得过度总是比穿得过少好——穿合身、干净、熨烫的衣服。”

我们还专门发布了一篇关于面试着装的文章，看看吧:面试形象——影响你的下一次申请．

不同的公司有不同的“规则”。山姆·霍罗克斯建议你看看该公司网站上的人员/团队页面，看看他们的穿着——这会让你对面试时的着装有一个很好的指示。如果你要应聘一份公司的工作，你可能会看到领带、铅笔裙或休闲裤和舒适的高跟鞋。

计划你的着装前一天晚上这样你就不会在面试前急着找工作。其他一些你应该遵守的一般外观指南:

• 面试时不要嚼口香糖。
• 不要因为头天晚上的派对太狂欢了，就满身酒气或烟味!
• 穿你能走路的鞋子——没有什么比像骆驼一样走路更好的了，因为你的鞋跟不太合脚(去过那里，做过)。
• 不要自己喷太多香水或古龙水!有一次我在看医生前喷了太多的香水，我的医生一直打喷嚏，因为味道太浓了。

“神秘的事,时间。强大。-守时!

我认为这一点不言自明(我不会给你一个完整的关于规划你的公共交通/路线和考虑交通因素的长篇大论——你知道的)。但是，这里有一个来自Luke Talbot的小建议:要守时，但不要太守时。等等,什么? !

听我把话说完。如果你的面试是在早上9点，你应该争取在面试前15到10分钟到达。不要在早上8点上班。面试官不会为你做好准备，你可能会无所事事。如果你到得特别早，在车里等着，或者去附近的咖啡店。

另外，不要在早上9点到达。利用面试前的十分钟时间填写行政信息，然后等待面试官来找你。

“面试迟到没有任何借口——除非是某种灾难。如果你怀疑自己可能会迟到，至少在面试时间前一个小时打电话。请不要在你面试的确切时间打电话，因为它将被取消，你可能没有第二次机会。——Kim Hatchuel

照照厄里斯魔镜:第一印象

“如果你想知道一个人是怎样的人，那就好好看看他是如何对待他的下属，而不是他的同类。”——小天狼星布莱克

在你进入面试之前，你应该给你遇到的每个人留下良好的第一印象——我的意思是真正的．不要假装友好或友善;这不是很酷。如果门口有保安，那就和他们打招呼。如果你看到有人在打扫地板，打个招呼。你绝对不会凌驾于任何人之上;永远不要忘记这一点。

根据卢克的说法面试的前180秒是最关键的．当你走进去的时候，微笑，眼神交流，和每个人握手(如果日冕允许的话)。即使你是一个内向的人，也要有自信!正如Luke所说:“你得到了面试的机会，所以你一定给他们留下了深刻的印象。现在是你向他们证明他们把你列入候选人名单是正确的机会了!”所以，在你想坐下之前，向前倾，走进去，伸出你的手!

水飞来!卢克给你的额外提示:

要一杯水。即使没有人提供给你，也要去争取。这很重要，因为当你被一个答案卡住时，它给了你暂停的机会。喝水能让你的呼吸平静下来，给你宝贵的时间冷静下来，想出一个好答案。”

是时候向他们展示你的魔法了

现在是时候施展你的魅力，用你的魅力、热情、激情和热情让面试官眼前一亮了技能．以下是金的一些建议:

1. 记住三个c:自信、坦诚、简洁。表现出你对职位和公司的热情，回答要简明扼要(对于行为类问题要记住STAR方法)，回答要真实。记住，不要说谎;否则，我就派多洛雷斯·乌姆里奇去找你。确保你的回答展示了你的经验和技能，不要给出不相干的信息。
2. 你的面试官是凭直觉的——他们会知道你是否只是在寻找某一份工作或想要这份工作。所以，如果你想要这个职位，你需要卖掉它!
3. 永远不要说你以前公司的坏话。无论你和前任经理的关系有多糟糕，都不要在面试中说任何妥协的话。你去那里是为了展示你的技能，以及为什么你很适合这份工作，别无其他。
4. 注意你的肢体语言。你可能在说话，但你的身体也是。记得微笑，眼神交流，坐直，积极倾听，集中注意力。尽量不要坐立不安。如果你需要公司在任何方面帮助你(比如使用轮椅)，提前通知他们。
5. 打断-不，不，不。总是等待面试官问完他们的问题在你的答案。
6. 对不起，你能再说一遍吗?如果你听不懂或听不懂问题，完全没有关系。请面试官重复一遍或者解释他们想从你这里得到什么。
7. 别忘了问问题!这也是面试中很重要的一部分，所以一定要问你需要问的问题。
8. 说声谢谢握手，等待他们几天后联系你。

虚拟(或电话)面试技巧

随着世界(谢天谢地)转向更远程的设置，你很可能会发现自己在进行虚拟面试。我上面提到的关于现场面试的一切都适用于虚拟面试(是的，你仍然需要穿着得体!)

另一种情况:我的朋友(我两年前在本文开头提到的那位)在网上面试时，被一位面试官在整个面试过程中使用了“鼓掌”的功能弄得晕头转向。显然，面试官是想表达她对我朋友的回答有多满意，但我朋友一直觉得自己做错了什么，会失去思路。这就引出了第一点:

• 如果你对任何事情都不确定——不管是一个问题，一个奇怪的声音，还是一个奇怪的打断——问发生了什么．
• 再说一次，这毋庸置疑，确保你准备好了打电话所需要的一切：
  • 你的笔记本电脑上有应用程序吗(Zoom，谷歌Meet, Skype等)?
  • 你有会议的链接吗?
  • 你的网络连接稳定吗?
  • 你是否在一个安静的空间里，没有人会打扰你?
  • 你的笔记本电脑上的麦克风和视频能用吗?
  • 如果你的笔记本电脑坏了，你有备份计划吗?(我的笔记本电脑喜欢在最重要的时刻打乱音频质量。)
• 注意你的背景!坐在一个看起来专业或干净的地方。在凌乱的床背景下进行在线面试，或者在嘈杂的咖啡店里拨号都是不可能的!如果可以的话，尽量不要使用这些虚拟背景——当你移动时，你的头会消失，这总是让我像个孩子一样咯咯地笑。
• 不要为小事烦恼。很可能有人会尴尬地呆住，或者会有三秒钟的时间延迟，你以为对方没有听到你的声音，但他们听到了。不要有压力，如果可以的话，开个轻松的玩笑!

Ridikkulus !应对紧张的面试技巧

我喜欢这个咒语Ridikkulus在《哈利波特》。它是用来把可怕的东西变成有趣的东西。

我不是说你应该把你的面试变成可笑的事情(一点也不，请不要!)或把你的面试官视为博格特(可怕的东西)，我是说你不应该把你的面试视为一项可怕的任务或一切的全部!

我喜欢赫敏关于紧张的那句话:“嗯，这是个好迹象;我从没觉得你在考试如果你一点都不紧张的话。”所以，有些紧张是好事，因为这表明你很在乎这份工作，但这些紧张绝对不应该压倒你，以至于你无法通过面试。这里有一些建议可以帮助你平静这些紧张的情绪:

1. 你的准备和调查应该会让你更冷静。和家人或朋友练习模拟面试，准备一些常见问题的回答。额外提示:不要准备过度，也不要尝试记住你要逐字逐句地回答——那样看起来不自然。
2. 如果你担心自己不够资格担任这个职位，不要让这种担心吓到你!我们另一位优秀的studsmarter人才招聘经理Bonnie Burton说，如果她有两个候选人——一个比另一个更合格——她总是会选择不太合格的候选人，只要他们更符合公司的价值观和使命!
3. 如果你被一个你不知道答案的问题击中，试着使用一些拖延战术．喝一口水，然后说:“这是个好问题。我们能过会儿再谈吗?或者“能给我点时间想想吗?”如果你根本无法给出答案，你甚至可以说:“这是一个好问题，我需要更多的研究。谢谢你让我注意到这件事。”
4. Breaaaathhhee !如果有必要，我会在每一篇文章中强调呼吸的重要性!
5. 记住海格的忠告:“有比保住工作更重要的事。”我这么说的意思是，你的职业生涯对你来说应该很重要，你应该在面试中表现出最好的一面。但是我不希望你因为几次面试不成功而灰心丧气。你不可能得到你申请的每一份工作，这没关系!你会发现一些其他的东西，如果你在面试后感觉有点低落，记得要看到生活中其他积极的东西。如果你愿意，而且面试官也愿意接受，你可以寻求反馈。

麻瓜世界各地

最棒的是，面试官和你一样都是麻瓜(又名人类)。他们知道你很紧张(他们自己也经历过很多面试)。如果你非常紧张，直接说:“我有点紧张”——这是一个很好的开场白，面试官会在整个面试过程中指导你(我不是瞎编的，Sam说如果你想/需要的话，你完全可以这样做!)

对了，你要知道:你的第一次面试很可能是预筛选或筛选面试，所以管理层不太可能参加面试。所以真的，不要有压力!然而，StudySmarter的高级人才招聘经理Carin Neumeier说:“招聘人员通常是下一步的把关人，所以要尊重他们，认真对待第一次面试。如果你对他们不礼貌/不友好，即使你是专业人士，你也会大大降低你被录用的机会。”

像凤凰一样崛起:最后的求职面试技巧

我一直很喜欢凤凰的象征(这是邓布利多的守护神)。就像我上面说的，你总会遇到一些没有得到工作的面试——这是找工作的一部分(事实上，我想这就是为什么他们叫它找工作?!)有时你能达到目标，有时你不能)。但就像凤凰一样，你下次回来会更强大。把你的每一次面试都当作一个学习曲线——随着时间的推移，你会习惯这个过程，你就不会再紧张了。

然而，我希望你在每次面试时都对自己和你的能力有信心技能——你被邀请参加面试，说明公司看中了你的潜力!

在你的职业生涯中，你会有很多面试机会，所以我再引用一句海格的话给你:“该来的总会来，当它来的时候我们就会遇到它。”